人事实习生

岗位职责：
1、根据公司用人需求，执行人员招聘计划，发布招聘信息、收集筛选简历；
2、对新入职员工进行跟踪与反馈：
3、做好应聘员工接待以及员工考勤与录用等内勤管理工作；
4、完成领导交代的其他事项。
任职要求:
1、具备较强的学习能力、沟通协调能力、说服能力、灵活应变能力、执行力、抗压能力及团队合作意识：
2、具有良好的职业素养和责任心
3、应届毕业生优先
福利待遇：
1、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，工作无压力、无需加班、周末双休
2、法定节假日；
3、带薪培训与带薪休假；
4、不定时聚餐与团体活动；
5、有面试和入职者另有提奖.能熟练使用天津人才网，招聘号的维护